Le sujet n’est pas récent. Elle prend cependant aujourd’hui une autre résonance : celle d’arme de soutien à l’emploi face à la crise. Elle devrait ainsi être débattue avant la fin de l'année par le gouvernement suite à une proposition de loi de l'UMP.
La proposition ne prévoit pas une déréglementation totale. Les assouplissements devraient permettre de travailler le dimanche sur la base du volontariat. Le ministre promet d’ailleurs la mise en place de garanties qui permettront aux salariés de refuser. « Notre objectif est d’assouplir la législation, mais en préservant l’équilibre local », affirme Luc Chatel, qui estime que ce sera aux branches d’activité et non à la loi de définir les conditions d’éventuels refus des salariés.
Xavier Bertrand est également favorable à ce que le travail du dimanche soit payé double. Une proposition qui semble aller dans le sens des attentes des salariés.
A savoir :
Le code du travail rend obligatoire le repos dominical. Il est possible de déroger – de manière temporaire ou permanente - à ce principe en obtenant une dérogation du préfet ou du maire. Le salarié qui travaille un dimanche doit pouvoir récupérer un autre jour dans les quinze jours qui précèdent ou suivent le dimanche travailler.
Source : www.lentreprise.com
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